고용 보험 / 정부 지원금 받고 싶다면? 반드시 알아야 할 3가지

정부 고용 관련 지원금을 받기 위한 핵심 조건 3가지와 그 준비 방법까지 명확히 이해할 수 있습니다.

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1️⃣ 고용보험 피보험자 자격, 등록만 했다고 끝이 아닙니다

 

많은 사업장이 실수하는 부분입니다.

“4대 보험 가입했으니 정부지원 받을 수 있겠지?”

 

✅ 실제로는 고용보험 자격취득 신고가 ‘지속적으로 유지’되어야 하며,
✅ 중간에 상실, 미신고, 허위 등록 등이 발견되면 신청자격 박탈됩니다.

📌 특히, 직원이 짧게 근무하고 퇴사했을 경우 ‘취득신고 누락’이 많은데,

이는 고용보험법 위반으로 간주되어 향후 정부 지원금 회수로 이어질 수 있습니다.

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2️⃣ 보험료 체납? 단 1회라도 있으면 제도 탈락 가능

 

정부 지원 제도 신청 시, 고용보험 및 산재보험료 체납 여부가 필수 점검 항목입니다.

 

✅ 체납 이력은 ‘과거 지원금 환수’ 혹은 ‘신청 반려’ 사유가 되며,
✅ 일시납부 지연이라 해도 ‘기록’이 남아 불이익을 받을 수 있습니다.

📌 특히 2025년부터는 고용노동부가 건강보험공단, 근로복지공단 등과 정보 자동 연계를 통해 실시간 확인합니다.

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3️⃣ 사업장 고용정보 정합성도 확인합니다

 

고용형태, 고용 기간, 퇴사율, 근로시간 정보 등이 고용보험과 일치하지 않으면 문제가 됩니다.

예를 들어:

• 고용보험 상 ‘정규직’인데, 실제는 단기계약 반복?
• 주 40시간 근무자로 신고했는데, 실제는 주 20시간 이하?

이런 사례는 ‘허위신고’로 간주되어 신청서 자동 반려될 수 있습니다.

✅ 따라서 고용정보시스템 상 사업장 정보와 현실이 불일치하지 않도록 사전 점검이 중요합니다.

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🎯 지금 준비해야 받을 수 있습니다

 

✅ 고용보험 자격, 납부, 고용정보 ‘3박자’가 맞아야 신청 가능합니다.
✅ 미리 점검하고, 놓친 부분은 보완해야 지원금 받는 기회를 지킬 수 있습니다.