나도 받을 수 있을까? 조기재취업수당 자격 체크리스트

 

나도 받을 수 있을까? 실사례 기반 수급 자격 체크리스트 🤓✅

조기재취업수당, 조건이 복잡해 보여도 알고 보면 꽤 명확하다.
여기서 다양한 상황별 실제 사례를 통해, 누가 받을 수 있고 누가 제외되는지 확인해보자!

 

✅ 실사례 ①: 수급 10일만에 중소기업 취업한 A씨

- 총 수급 예정일수: 120일
- 10일 수급 후, 중소기업 정규직 입사
- 1년 이상 고용 예정
👉 결과: 조건 충족. 재취업 시점에 110일 남아 있고, 12개월 이상 근무 예상되므로 수급 가능 🎉

 

✅ 실사례 ②: 실업신고 전 취업 약속한 B씨

- 구직활동 없이 실업 신고만 하고, 다음 주 취업 확정
- 취업처는 예전 거래처 사장님 회사
👉 결과: 조건 미충족. 실업급여를 받기 위한 진정한 구직 의사 없는 상태로 간주되어 부적격 ❌

 

 

✅ 실사례 ③: 90일 수급 중 50일 후 알바 취업한 C씨

- 총 수급일수: 90일
- 50일 수급 후, 시간제 근로자로 취업 (주 20시간 미만)
👉 결과: 조건 미충족. 재취업 시점 기준 남은 일수가 절반 미만이고, 고용 형태도 불안정해 부적격 🤷‍♀️

✅ 실사례 ④: 사업자 등록한 D씨 (자영업)

- 실업급여 수급 후, 2주 만에 소규모 온라인 쇼핑몰 개설
- 사업자 등록 완료, 쇼핑몰 운영 지속 중
- 12개월 유지 예정
👉 결과: 조건 충족 가능. 사업 실체가 증빙되고, 12개월 이상 사업 유지하면 조기재취업수당 청구 가능 💼💸

 

📝 나도 해당될까? 자가진단 체크리스트

항목	체크
실업급여 수급 중인가요?	⬜
아직 절반 이상 실업급여를 남겨두고 있나요?	⬜
대기기간(7일) 이후 재취업했나요?	⬜
재취업한 회사는 새로운 직장인가요? (이전 사업주 X)	⬜
12개월 이상 근속 또는 창업 유지할 계획인가요?	⬜
최근 2년간 동일한 수당을 받은 적 없나요?	⬜

 

 

🎯 마무리 요약

헷갈리는 조건들, 사례로 보면 한눈에 정리된다!
꼼꼼히 따져보고 자가진단 체크리스트로 스스로 판단해보자.
조기재취업수당은 준비된 사람에게 확실한 보상이 된다 😉💰