많은 근로자들이 “통상임금이 뭔지” 정확히 모르면서도, 매달 급여에 적용받고 있습니다. 특히 포괄임금제 폐지 추진 이후, 통상임금 계산법은 더욱 중요해졌죠. 이번 글에서는 고용노동부의 2025년 개정 지침을 기반으로, 계산공식부터 실제 예시까지 한눈에 정리해 드리겠습니다. 통상임금의 정의통상임금이란, 근로자가 정기적·일률적으로, 소정근로의 대가로 지급받는 임금을 말합니다. 이는 연장·야간·휴일수당 계산의 기준이 되는 금액으로, 근로기준법 시행령에 명시되어 있습니다.간단히 말하면, 통상임금은 “내 급여의 기준 시급”이라고 이해하면 됩니다.통상임금에 포함되는 항목포함미포함기본급, 직무수당, 직책수당, 기술수당 등성과급, 복리후생비, 식대, 교통비 등정기·일률적으로 지급되는 수당근속년수, 성과에 따라 변동되..