퇴직금을 계산할 때 ‘통상임금’을 기준으로 할지, ‘평균임금’을 기준으로 할지 헷갈리셨죠? 실제로 이 둘은 계산 방식과 적용 목적이 달라서 퇴직금 산정의 핵심 포인트가 됩니다.이번 글에서는 2025년 근로기준법 기준으로 퇴직금 계산법과 통상임금·평균임금의 차이를 실무 예시와 함께 정리했습니다. 평균임금과 통상임금의 차이구분통상임금평균임금의미소정근로의 대가 (기준시급)퇴직 전 3개월간 실제 받은 임금 평균용도연장·야간·휴일수당 계산퇴직금·휴업수당·재해보상금 계산산정기준정기·일률·소정근로 대가실제 지급된 모든 금액(성과급·수당 포함)법적 근거근로기준법 시행령 제6조근로기준법 제2조 제1항 제6호즉, 통상임금은 기준임금이고, 평균임금은 실질임금입니다. 퇴직금은 원칙적으로 ‘평균임금’을 기준으로 계산하되, 근로..